فيسبوك تريد توظيف إناث أكثر في الشركة

تقضي فيسبوك الكثير من الوقت في البحث عن نساء من القطاع التقني. المشكلة أن أغلب الطلبة من الرجال.
هذا ما قاله Mike Schroepfer و Jocelyn Goldfein، على التوالي مدير التكنولوجيا و التطوير في فيسبوك، في مؤتمر she++، مؤتمر يشجع النساء على دخول عالم الحواسيب.
“هناك نساء أقل في الماجستير و لكن الكثير في الباشلير و لهذا المشكلة مشكلة القطاع بأكمله و ليس فيسبوك فقط”. في محاولة لحل المشكلة تريد فيسبوك تعيين إناث أكثر في الشركة.
و ستبدأ فيسبوك هذا الصيف مع برنامج للطلبة يشجع على دراسة علوم الحواسيب يحمل الاسم Facebook University. يدرس الطلبة في البرنامج البرمجة للمنصات النقالة و تقدم فيسبوك في نفس الوقت تجربة و معلومات عن العمل في أكبر شبكة إجتماعية عالميا.
وفقا ل Goldfein ثلثي الصف الأول من Facebook University، هم من النساء
- See more at: http://www.techbusiness.me/%d9%81%d9%8a%d8%b3%d8%a8%d9%88%d9%83-%d8%aa%d8%b1%d9%8a%d8%af-%d8%aa%d8%b9%d9%8a%d9%8a%d9%86-%d8%a5%d9%86%d8%a7%d8%ab-%d8%a3%d9%83%d8%ab%d8%b1-%d9%81%d9%8a-%d8%a7%d9%84%d8%b4%d8%b1%d9%83%d8%a9/#sthash.5277tRBd.dpuf

تقضي فيسبوك الكثير من الوقت في البحث عن نساء من القطاع التقني. المشكلة أن أغلب الطلبة من الرجال.

هذا ما قاله Mike Schroepfer و Jocelyn Goldfein، على التوالي مدير التكنولوجيا و التطوير في فيسبوك، في مؤتمر she++، مؤتمر يشجع النساء على دخول عالم الحواسيب.

“هناك نساء أقل في الماجستير و لكن الكثير في الباشلير و لهذا المشكلة مشكلة القطاع بأكمله و ليس فيسبوك فقط”. في محاولة لحل المشكلة تريد فيسبوك تعيين إناث أكثر في الشركة.

و ستبدأ فيسبوك هذا الصيف مع برنامج للطلبة يشجع على دراسة علوم الحواسيب يحمل الاسم Facebook University. يدرس الطلبة في البرنامج البرمجة للمنصات النقالة و تقدم فيسبوك في نفس الوقت تجربة و معلومات عن العمل في أكبر شبكة إجتماعية عالميا.

وفقا ل Goldfein ثلثي الصف الأول من Facebook University، هم من النساء